劳动与社会保障(本科)

政史与社会、行政群

毕业5年薪酬:¥6785
  • 劳动与社会保障(本科)
  • 所属学科:管理学
  • 所属门类:公共管理类
  • 专业代码:120403

劳动与社会保障专业详情

可从事的职业

  1. 人事专员
  2. 人力资源专员
  3. 人事主管
  4. 人事行政专员
  5. 人力资源主管
  6. 人事经理
  7. 人力资源经理
  8. 客服主管
  9. 项目经理
  10. 物业管理经理
  11. 物业项目经理

相近专业

  1. 政治学与行政学
  2. 公共关系学
  3. 城市管理
  4. 项目管理
  5. 文化产业管理
假如不能如常所愿报以理想专业,或为降低偏离未来职业规划的风险,不妨试试填报它的相近专业。

专业简介

专业培养目标:本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

专业培养要求:本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。

主干学科:管理学、经济学、社会学

主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。

修业年限:四年

授予学位:管理学学士