人力资源管理(本科)

数学与信息、经管群

毕业5年薪酬:¥7299
  • 人力资源管理(本科)
  • 所属学科:管理学
  • 所属门类:工商管理类
  • 专业代码:120206

人力资源管理专业详情

专业简介

专业培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

专业培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科:经济学、工商管理

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

修业年限:四年

授予学位:管理学学士

从业方向

  1. 助理/秘书/文员
  2. 行政专员/助理
  3. 招聘专员/助理
  4. 公务员
  5. 公务员(中央国家机关)
  6. 公务员(省级机关)
  7. 公务员(地市级机关)
  8. 公务员(区县级及以下机关)
  9. 考研
  10. 事业单位人员
  11. 人力资源专员/助理
  12. 销售代表

相近专业

假如不能如常所愿报以理想专业,或为降低偏离未来职业规划的风险,不妨试试填报它的相近专业。
专业名称 开设院校 就业率 毕业生规模
2016 2017 2018
人力资源管理45885%-90%90%-95%未知32000-34000人
民政管理未知 未知 未知 未知 未知
劳动与社会保障16080%-85%85%-90%未知7000-8000人
网络舆情监测未知 未知 未知 未知 未知
公共事务管理未知 未知 未知 未知 未知
行政管理34285%-90%85%-90%未知22000-24000人
质量管理与认证未知 未知 未知 未知 未知
知识产权管理未知 未知 未知 未知 未知